|
|
 |
|
Главная/
Тренинги/
Выставка как информационный повод
ВЫСТАВКА КАК ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОВОД
Семинар-тренинг
Цель тренинга:
Повышение эффективности проведения выставок.
Задачи тренинга:
Освоение системного подхода к подготовке, организации и проведению
выставок.
Повышение качественного уровня работы по проведению выставочной
деятельности.
Освоения навыков эффективного взаимодействия с представителями СМИ на
выставках.
Аудитория:
Сотрудники отделов маркетинга, продаж, рекламы и PR, сотрудники
пресс-службы.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
1-й блок ПОДГОТОВКА ВЫСТАВКИ
Стратегические аспекты:
Структурная схема подготовки, организации и проведения выставок.
Постановка цели и задач.
Определение концепции и идеологии выставки.
Разработка фирменного стиля.
Дизайн стенда.
Программа участия.
Презентация нового продукта.
Организационные аспекты:
Подготовка выставочных материалов.
Формирование и подготовка «выставочной команды».
Сервисное обслуживание.
Техническое обеспечение выставки.
PR- и рекламная поддержка:
Формирование информационных поводов.
Разработка пакета информационных материалов.
Разработка PR-акций.
Рекламная кампания.
Сувенирная продукция.
2-й блок РАБОТА СО СМИ
Формирование пула журналистов.
Налаживание коммуникаций с представителями СМИ.
Доведение информационных поводов до журналистов.
Приглашение на выставку.
3-й блок РАБОТА НА ВЫСТАВКЕ
Стендовая команда. Распределение функций и ролей среди участников.
Помощники в выставочной зоне
«Группа поддержки» в офисе. Алгоритм взаимодействия с офисом в процессе
проведения выставки.
Работа с целевыми аудиториями, выявление потенциальных клиентов.
Работа с приглашенными лицами и представителями СМИ.
Привлечение к участию в PR- мероприятиях участников выставки и
журналистов.
Составление базы посетителей стенда.
4-й блок ЗАВЕРШЕНИЕ РАБОТЫ ВЫСТАВКИ
Финальная PR-акция.
Оглашение результатов работы Компании на выставке.
Работа с базой данных по посетителям выставки.
5-й блок ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Подведение итогов тренинга
Рекомендации по эффективному использованию полученных навыков
Методы проведения:
Интерактивные информационные блоки, дискуссия, мозговой штурм, работа в
малых группах, моделирование реальных процессов, практические упражнения
на отработку конкретных навыков.
Формат тренинга:
Программа рассчитана на 16 часов интенсивных занятий (2 дня по 8 часов)
скачать программу
тренинга в формате .zip (7kB)
|
