|
|
 |
|
Главная/
Тренинги/
Стимулирование и мотивация
КОМПЛЕКСНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ
Семинар - тренинг
Цели семинара:
Формирование комплексного подхода к управлению и стимулированию
персонала
на основе анализа мотивационных установок.
Освоение основных принципов мотивации и стимулирования сотрудников.
Аудитория:
Владельцы и руководители предприятий, менеджеры высшего и среднего
звена, HR-специалисты.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА - ТРЕНИНГА
вводная часть или ЗАЧЕМ НУЖНА МОТИВАЦИЯ
Основы стратегического планирования.
Персонал компании, его роль и значение в общем бизнес-процессе.
Возможные направления формирования кадровой политики.
Кадровая политика и корпоративная культура.
основной блок: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
Отличие мотивации и стимулирования персонала.
Основные инструменты и технологии стимулирования.
Технологии анализа мотивационных установок сотрудников. Достижение и избегание.
бонус-трек: КОМПЛЕКСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Повышение эффективности управления подчиненными.
Создание "идеальных" портретов руководителя и подчиненных
Формирование корпоративной культуры компании.
заключительная часть или ЧТО ДАЛЬШЕ
подведение итогов семинара;
рекомендации по эффективному использованию полученных навыков;
Методы проведения:
Интерактивные информационные блоки, дискуссии, мозговой штурм, работа в
малых группах,
моделирование реальных процессов,
анализ материалов участников семинара.
Формат тренинга:
Программа рассчитана на 6 часов интенсивных занятий
|
